Para saber se está incluído neste lote, o trabalhador deve acessar o aplicativo Carteira de Trabalho Digital, ir à aba “Benefícios” e depois em “Abono Salarial”. Em seguida, basta verificar se o status mudou para “Emitido” ou se há uma mensagem de “Recurso Deferido”.
Os trabalhadores que não receberem o dinheiro de acordo com o calendário de pagamento – que varia de acordo com o mês de aniversário do empregado – podem solicitar o pagamento, desde que dentro do ano-calendário, ou seja, até dezembro de 2026.
Para pedir o reembolso, é preciso acessar o aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou o portal Gov.br. Novos pedidos de pagamento feitos até a próxima quinta-feira (30/4) deverão cair apenas em 25 de maio.
O abono salarial PIS/Pasep equivale ao valor de, no máximo, um salário mínimo, destinado a quem trabalhou no ano-base com renda de até dois salários mínimos. Neste ano, o benefício varia de R$ 136 a R$ 1.621.
Para ter direito ao benefício no calendário de pagamentos de 2026, o empregado deve ter recebido, no ano-base de 2024, remuneração média mensal de até R$ 2.766, além de ter trabalhado, no mínimo, 30 dias com carteira assinada e estar inscrito no PIS há pelo menos cinco anos.
Definição do valor
De acordo com a Caixa, cada mês trabalhado equivale a 1/12 de salário mínimo no valor do benefício, sendo que o período igual ou superior a 15 dias contará como mês integral.
Os trabalhadores da iniciativa privada recebem o PIS pela Caixa Econômica Federal, enquanto os servidores públicos recebem o Pasep pelo Banco do Brasil.
A Caixa realiza o depósito automático em conta corrente ou poupança pelo aplicativo Caixa Tem ou em caixas eletrônicos e lotéricas com o Cartão Social./Metrópoles
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