Para o prefeito Marcelo Mota, a valorização do servidor vai além do discurso e se traduz em medidas concretas ao longo de toda a gestão.
“Em Tamboril, avançamos com reajuste para professores, reajuste para servidores de nível superior que atuam na administração pública, melhoria nas condições de trabalho, reformas, novos equipamentos e salário sempre pago dentro do mês trabalhado. É respeito, compromisso e trabalho de verdade”, destacou o gestor.
Avanços sem conflitos e com diálogo permanente
A atual administração também se destaca por ter garantido progressões funcionais, assegurado o piso da enfermagem, pago o piso salarial e o adicional de insalubridade dos agentes de endemias, além de conceder reajustes e avanços salariais sem a ocorrência de greves ou conflitos com as categorias.
O modelo adotado pela gestão Marcelo Mota segue o estilo do próprio gestor, que tem como base o diálogo permanente, o planejamento financeiro e a responsabilidade fiscal, fatores que possibilitaram a implementação de conquistas históricas para os servidores do município.
Compromisso com quem faz o serviço público funcionar
A liberação antecipada de parte do 13º salário, somada às demais ações ao longo do ano, contribui para o aquecimento da economia local neste período de fim de ano.
Com uma administração pautada na estabilidade, no diálogo permanente, no respeito institucional e na valorização das pessoas, Tamboril segue avançando, demonstrando que investir no servidor público é investir diretamente na qualidade dos serviços prestados à população.
