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Concurso da Funsaúde é o primeiro do setor de saúde do Ceará com política de cotas para pessoas negras

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O concurso da Fundação Regional de Saúde (Funsaúde) é o primeiro certame da área da saúde do Ceará a aplicar a política de cotas. Em março deste ano, o governador Camilo Santana sancionou lei estadual que garante 20% das vagas em concursos públicos estaduais para a população negra.

Essa é uma demanda histórica dos movimentos de promoção da igualdade racial do Ceará.

A cota é aplicada em todos os cargos que oferecem cinco ou mais vagas. Caso o número de candidatos negros aprovados seja inferior ao de vagas reservadas, as restantes serão ocupadas pelos participantes do certame inseridos na ampla concorrência, de acordo com sua classificação.

A assessora Especial de Acolhimento aos Movimentos Sociais do Governo do Ceará, Zelma Madeira, fala da importância da política de cotas raciais em um concurso público.

No ato da inscrição, o candidato precisa se autodeclarar preto ou pardo, segundo requisitos do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). O candidato será submetido à comissão de análise para validação da participação no concurso pelo sistema de cotas.

No concurso da Funsaúde, há ainda cota de 5% para pessoas com deficiência.

Com inscrições abertas até 19 de agosto no site da Fundação Getúlio Vargas (FGV), o edital da Funsaúde prevê seis mil vagas. São 5.581 vagas para área assistencial e 419 para área administrativa, de níveis médio e superior.


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